一線淬煉、共話發(fā)展，錦恒集團(tuán)召開2025年交流輪崗及掛職管理人員任職座談會(huì) 2025-08-08 8月8日下午，錦恒集團(tuán)召開2025年交流輪崗及掛職管理人員任職座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王必東出席會(huì)議，并勉勵(lì)大家要以擔(dān)當(dāng)作為書寫答卷，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)樹好形象，珍惜機(jī)遇、唯實(shí)惟先，昂揚(yáng)斗志、奮發(fā)有為，在加快推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的火熱實(shí)踐中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。 會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席、人武部教導(dǎo)員劉歆荃宣讀2025年交流輪崗及掛職管理人員任職通知文件。 2025年交流輪崗及掛職管理人員圍繞“新崗位、新作為、新目標(biāo)”一一作交流發(fā)言，明確今后的努力方向，表示將不辜負(fù)組織的重托和信任，以堅(jiān)定信心和滿腔熱情投入到崗位中，力爭(zhēng)交出高分工作答卷。 掛職單位負(fù)責(zé)人代表圍繞人才培養(yǎng)等方面表示，將堅(jiān)持“給位子”與“壓擔(dān)子”相結(jié)合，幫助掛職管理人員盡快成長(zhǎng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展鍛造更多懂業(yè)務(wù)、通政策、善攻堅(jiān)的復(fù)合型年輕干部。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子代表與大家分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作方式和心得感悟，希望新任職人員能夠精準(zhǔn)找好定位、快速融入崗位、搭好溝通橋梁、主動(dòng)放手去闖，沉下身子、邁開步子、擔(dān)好擔(dān)子，在實(shí)踐和行動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)從“執(zhí)行者”向“決策者”的能力躍升，為未來發(fā)展積蓄能量。 集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王必東在聽取大家發(fā)言后，對(duì)交流輪崗和掛職管理人員給予充分肯定。他指出，當(dāng)前正處于集團(tuán)改革發(fā)展的重要時(shí)期，面對(duì)更加復(fù)雜的形勢(shì)、更加艱難的挑戰(zhàn)、更加繁重的工作任務(wù)和更多的發(fā)展機(jī)遇，亟需一支高素質(zhì)、專業(yè)化、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的人才隊(duì)伍.就進(jìn)一步做好相關(guān)工作，他強(qiáng)調(diào)，要學(xué)會(huì)從“做事高手”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫ш?duì)能手”，會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考、會(huì)行動(dòng)，在不確定中找到確定，在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)突破。同時(shí)，提出企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)樹立“十大思維”：政治思維、價(jià)值思維、目標(biāo)思維、全局思維、專業(yè)思維、正向思維、擔(dān)當(dāng)思維、底線思維、因果思維和感恩思維。希望大家進(jìn)一步緊起來、動(dòng)起來、跑起來，筑牢為民服務(wù)的初心，把“有情懷、講格局、重責(zé)任”融入血脈，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，按照“節(jié)奏更快、效率更高、質(zhì)量更優(yōu)”的要求，以銳意進(jìn)取跑好新征程，努力以一企一域出新出彩，為集團(tuán)全局增光添彩。 下一步，錦恒集團(tuán)將始終秉持“人才是第一資源”的理念，以交流輪崗和掛職鍛煉為重要抓手，持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，充分釋放員工成長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力與創(chuàng)新活力，促進(jìn)人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振，為集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子代表、部門及子公司負(fù)責(zé)人代表、2025年交流輪崗及掛職管理人員參加座談會(huì)。
|
